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市政協(xié)社會科學(xué)界別委員到我校調(diào)研

來源: 發(fā)布時間:2009-10-29 00:00 點擊數(shù): Views

   為進(jìn)一步深化我校改革,加快發(fā)展,10月27日下午,深圳市政協(xié)副主席張效民等市政協(xié)社會科學(xué)界別委員蒞臨我校調(diào)研指導(dǎo)工作。調(diào)研座談會在我校辦公樓201室舉行,由深圳市政協(xié)常委、市社會科學(xué)院院長樂正主持,校長章必功、黨委副書記陶士平和副校長李鳳亮等出席會議。

 
    會上,李鳳亮首先向各委員匯報了我校近年來努力建立現(xiàn)代大學(xué)制度及改革創(chuàng)新情況。分析我校今年以來改革契機,指出我校改革“外有壓力,內(nèi)有動力?!崩铠P亮還匯報了我校目前初步制定的《深圳大學(xué)深化改革加快發(fā)展總體方案》(簡稱“方案”)的主要內(nèi)容,征求各委員的意見。
    針對“方案”內(nèi)容,章必功向委員們做更為深入詳細(xì)的介紹。章必功指出,深圳大學(xué)人事制度改革采用完全聘任,合約化管理,實行定崗定編。其主要目的是為了動搖大學(xué)“官本位”,實行教授治校。深大要改革教師聘任、考核和晉升評審制度,實行“評聘合一”。在聘用的同時也評予職稱,職稱的設(shè)定不以聘任者以往職稱為標(biāo)準(zhǔn),而是以所設(shè)崗位為依據(jù),即一個崗位一個職稱,避免學(xué)校中高職稱人員泛濫的局面。
    針對高端人才引用,章必功強調(diào),深圳大學(xué)在引進(jìn)人才方面是聘用人才,而不是聘用頭銜。“特聘教授”的聘用,不一定非院士或**學(xué)者不可,而是聘用真正有能力的人才。今年深圳大學(xué)就大膽錄用了年僅23歲的鋼琴演奏家沈文裕為師范學(xué)院副教授。深圳大學(xué)也將會成立“高端人才特聘委員會”專門負(fù)責(zé)對高端人才的引進(jìn)。
    章必功指出,深圳大學(xué)的改革有自己的一套特色模式,對此省教育廳給予深大很大的支持。但是,改革的困難仍然存在,比如體制改革,就是這次改革的重點和難點。深圳大學(xué)的改革發(fā)展已在路上,關(guān)鍵是要得到深圳市委市政府的大力支持。
    聽完匯報后,各委員對深圳大學(xué)大膽改革和創(chuàng)新給予了充分的肯定,也與我校在座領(lǐng)導(dǎo)交換意見并提出了期望。
    樂正委員說,深圳大學(xué)的改革是全面的、深入的,大膽的,是“動真格”,而不是耍“花架子”。市委市政府應(yīng)進(jìn)一步擴大深圳大學(xué)自主辦學(xué)的自由權(quán)。關(guān)于深圳大學(xué)的改革發(fā)展,樂正提出了三點建議:一、明確發(fā)展方針和自我定位,建議深圳大學(xué)考慮用“創(chuàng)業(yè)型大學(xué)”作為自己的定位特色;二、努力爭取自主辦學(xué)自由權(quán);三、加快立法進(jìn)程,爭取《深圳大學(xué)條例》盡快通過,從法律上為改革提供保障。
    張效民說,深圳大學(xué)本身就是在改革開放的大背景下建立的,改革創(chuàng)新是深圳大學(xué)的特色。這幾年來,深圳大學(xué)學(xué)生素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量確明顯提高,有著良好的發(fā)展勢頭。這次調(diào)研活動更加堅定了我們對深圳大學(xué)改革的支持,特別是總體方案,讓我們深受鼓舞,這些方案能夠順利實施不僅對深圳大學(xué)的發(fā)展有巨大的促進(jìn)作用,這也將對我國高等教育改革和發(fā)展產(chǎn)生重大的作用。他建議,深圳大學(xué)必須在完善方案各項內(nèi)容基礎(chǔ)上突出重點――加快立法進(jìn)程,促進(jìn)“立法辦學(xué)”。另一方面必須討論如何落實具體方案。他提議,深圳大學(xué)可以考慮用“創(chuàng)業(yè)型大學(xué)”作為自己的特色。張效民表示,與會委員們將呼吁市政協(xié)對深圳大學(xué)改革發(fā)展給予大力支持,同時也希望社會各界對深大的改革發(fā)展起積極的推進(jìn)作用。
    (宣傳部)

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