日前，廣東省教育廳發(fā)文通報廣東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作督查情況，我校位列“優(yōu)秀等次院?！?。
    省教育廳自2013年11月起至2014年5月上旬，組織督查組分4批次對全省凡有一屆畢業(yè)生以上的129所普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作就行了現(xiàn)場督查。我校就業(yè)工作得到了督查組的充分肯定：一是領導重視，出臺一系列的就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的規(guī)章制度，院校就業(yè)工作體系完備。二是開展就業(yè)工作的各項軟硬件完備或基本完備。三是有亮點——創(chuàng)業(yè)園建設和經費投入充足，成效顯著；制定了對學院的就業(yè)督查指標體系；對畢業(yè)生培養(yǎng)質量和社會需求引入第三方評價；就業(yè)指導課程建設有團隊有專職教師。四是對本次就業(yè)督查高度重視，材料完備，領導重視。督查組對我校就業(yè)工作提出了兩點改進意見：加強對都市生源學生和貧困生的就業(yè)觀念引導，繼續(xù)落實就業(yè)服務措施，加大對離校未就業(yè)學生的幫扶。
    結合督查組的反饋意見，我校從2014屆畢業(yè)班學生開始，探索實施對畢業(yè)生就業(yè)需求進行針對性服務的工作，開發(fā)了“畢業(yè)期望與需求”系統(tǒng)，對畢業(yè)班學生開放，及時掌握畢業(yè)生期望與需求，對應進行針對性的服務工作：適時開展就業(yè)輔導系列活動；在雙周招聘會的基礎上加開名企專場、暑期實習專場等招聘會；加強了就業(yè)工作隊伍業(yè)務培訓工作，提高了就業(yè)指導與服務的專業(yè)水平。此外，召開學院畢業(yè)生就業(yè)工作專題會議，分析了我校本科畢業(yè)生就業(yè)工作的形勢和任務，確立了階段性的工作目標，提出了三個工作思路：一是各學院要在原有工作基礎上增加召開招聘會，加大力度推薦畢業(yè)生就業(yè)；二是要做好畢業(yè)生的就業(yè)思想工作，用好近年麥可思畢業(yè)生調研相關數據，使畢業(yè)生合理調整就業(yè)期望值；三是要用好各級政府推進畢業(yè)生就業(yè)的政策措施，促進畢業(yè)生充分就業(yè)。 
    (就業(yè)指導中心 供稿）