12月14日晚，章必功校長(zhǎng)在圖書(shū)館南館一樓報(bào)告廳與荔園學(xué)子分享“大學(xué)之道”。本次活動(dòng)由法學(xué)院舉辦，前來(lái)聆聽(tīng)講座的師生熱情高漲，報(bào)告廳座無(wú)虛席。

章必功首先介紹了學(xué)校人事制度改革、教學(xué)改革的進(jìn)展?！捌囈脑?，則要著重于其發(fā)動(dòng)機(jī)；而大學(xué)要改造升級(jí)，則要側(cè)重于教師隊(duì)伍，即進(jìn)行人事制度改革。”章必功認(rèn)為當(dāng)前教師 “能進(jìn)不能出、能上不能下”的制度存在一定的弊端。我校人事制度改革施行至今得到了國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部的認(rèn)可。他坦言，人事制度改革是“動(dòng)刀子”的改革，它實(shí)行的是“合約管理”，其中有不理解的聲音，改革正艱難推進(jìn)。“我們不是為了人事改革而改革，最終目的是提高教師教學(xué)質(zhì)量。”對(duì)此，相應(yīng)地實(shí)行教師年度工作報(bào)告、學(xué)生對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)測(cè)制度和助教制等教學(xué)改革。如助教制正以“聚徒講學(xué)”的形式開(kāi)展；學(xué)校還將致力于“小班教學(xué)”，改進(jìn)大學(xué)里上大課的弊端，努力做到“因材施教”。他認(rèn)為，大學(xué)里人才培養(yǎng)是第一要?jiǎng)?wù)，因此要把“教學(xué)”放在第一位，而“教授”也是“教”字當(dāng)頭，要著重其提高教學(xué)質(zhì)量?！耙凰髮W(xué)的威望在于有被學(xué)生津津樂(lè)道的高質(zhì)量課堂；有讓學(xué)生嘖嘖贊嘆的老師；同時(shí)為社會(huì)創(chuàng)造影響社會(huì)生活的人才?！闭卤毓Ω锌?，我校人事制度改革與教學(xué)改革是漫長(zhǎng)而又艱巨的過(guò)程，但只有有破有立才能更好地進(jìn)行大學(xué)的改革與探索，他還將積極推動(dòng)改革。

“受教育的權(quán)利優(yōu)先于受教育的質(zhì)量?！闭卤毓︶槍?duì)我校生源一事說(shuō)道，大學(xué)是公民接受高等教育，升華個(gè)人素質(zhì)的場(chǎng)所。學(xué)校要做到有教無(wú)類。他希望同學(xué)們都有“仁者愛(ài)人”胸懷，而不是一味抱怨。在大學(xué)，學(xué)生應(yīng)做好自己的事，成為最好的自己，靠真本事脫穎而出。他還指出，大學(xué)里教師主要起引導(dǎo)作用，勉勵(lì)同學(xué)們努力學(xué)習(xí)，克服困難，正所謂“修行在個(gè)人”。其后，章必功還與在場(chǎng)師生共同探討近期校園出現(xiàn)的校園安全、交通管理、宿舍、體育鍛煉、熱水洗澡等熱點(diǎn)問(wèn)題。在互動(dòng)環(huán)節(jié)中，章校長(zhǎng)還就師生們提出的問(wèn)題一一作了解答。

（宣傳部）